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被控“血汗企业”中华航空反驳 并指航空业特殊性
2017-07-09  

台湾有媒体报道称,台湾各县市公布违反劳基法企业名单,其中中华航空(华航)等企业连续3年上榜。对此,中华航空7月9日发声明否认指控。
 
      航空圈讯 台湾有媒体报道称,台湾各县市公布违反劳基法企业名单,其中中华航空(华航)等企业连续3年上榜。对此,中华航空7月9日发声明否认指控。 
 
 
     台湾一家媒体报道,从2011年7月起台湾劳基法规定各县市府须公布违法企业名单,该媒体连续第6年汇整台湾22县市、3大科学园区及加工出口区公布的违法企业名单,发现过去1年有9159家企业涉1万5214项违法,企业数较去年增加613家、约7%,项次则小增27项。 
 
     报道指出,前十名违法企业中,家乐福、中油、华航已连续上榜3年。 

 
     华航表示,此项劳检的抽查并非普查,统计排名对华航相对不公平;事实上华航在2016年7月至今,只有5件成案;其中2017年度1件,其余为2016年7月前发生的劳动检查,足见大幅改善。 
 
     华航还指出,劳动检查对华航裁罚,多案属女性夜间工作及突发事件的认定,但因航空业工作特性,华航已对此2类裁罚采取行政救济,目前尚待审理。 


         据航空圈了解,2016年6月因为劳资纠纷华航2000多名空姐在桃园市空服员职业工会(台湾空乘人员自主成立的工会)支持下罢工,导致华航航班停摆,随后华航答应罢工人员的加薪等诉求。


      今年6月,桃园市空服员职业工会又提出新条件并用血色颜料侮辱华航制服,华航董事长何煖轩6月26日发布公开信反击,称一年多来,空服工作不再是血汗红眼,到华航新进空乘平均全额薪资达8万台币(约1.8万元人民币),客舱组员平均月薪破10万(约2.2万元人民币),为业界所钦羡,并跻身2017台湾新生代最向往企业TOP 20内的第6名。
 





         何煖轩还在公开信中表示,在廉航与大陆航空公司挑战下,亚洲航空业面临艰难的竞争环境,原本名列前茅的国泰航空与新加坡航空陆续裁员减薪,华航仍引进新机队,深化航线佈局,并跨足航天维修,成为空中客车修护联盟创始会员,全公司都应该齐一心志共同打拼,去创造盈余分享成果,而不是在此时还扯后腿,难道不怕今日国泰新航,就是明日的华航?倘若华航若不在了,员工要找谁去吵?
 

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