空姐威胁给飞行员餐“加料”被开 举行仲裁 150飞行员反复职
2020-02-21
台湾长荣航空2019年发生空姐罢工事件,其中一名空姐在网上扬言对不支持罢工的飞行员进行餐内“加料”,结果被长荣航空开除。该名空姐申请劳动仲裁欲复职,2月21日为最后一次仲裁开庭
航空圈讯 台湾长荣航空2019年发生空姐罢工事件,其中一名空姐在网上扬言对不支持罢工的飞行员进行餐内“加料”,结果被长荣航空开除。该名空姐申请劳动仲裁欲复职,2020年2月21日为最后一次仲裁开庭,长荣航空150名飞行员联署,表示不愿与其一起执勤。
综合台湾媒体报道,因为劳资协商未果,2019年6月20日,桃园空服员职业工会带领长荣航空航空半数空姐进行罢工,罢工持续了近20天,超过2300名空姐参与罢工,后期有约600人退出罢工。期间,有机师(飞行员)表态,不支持罢工,参与罢工的桃园空服员职业工会会员、长荣空姐郭芷嫣扬言在机师餐点中“加料”及“电爆“中途退出罢工的同事,长荣航空以飞行安全考量,将郭芷嫣解雇。
综合台湾媒体报道,因为劳资协商未果,2019年6月20日,桃园空服员职业工会带领长荣航空航空半数空姐进行罢工,罢工持续了近20天,超过2300名空姐参与罢工,后期有约600人退出罢工。期间,有机师(飞行员)表态,不支持罢工,参与罢工的桃园空服员职业工会会员、长荣空姐郭芷嫣扬言在机师餐点中“加料”及“电爆“中途退出罢工的同事,长荣航空以飞行安全考量,将郭芷嫣解雇。
郭芷嫣及桃园空服员职业工会不满长荣航空的开除决定,向台湾地区劳动主管部门申请不当劳动裁决。2020年1月21日是仲裁最后一次开庭。近日,郭芷嫣在社交媒体发文,并由桃园空服员职业工会联署纠众前往劳动主管部门声援。
图片来源:中国时报
图片来源:东森新闻云
据航空圈了解,郭芷嫣就是哭诉被美国男乘客逼迫帮擦屁股的空姐之一。2019年1月18日,长荣航空洛杉矶至台湾桃园机场的BR15航班上,美籍旅客甘比(译音)因身材过于庞大上厕所不便,要求空姐协助,他以右手开刀无力为由,要求空姐帮忙脱裤与擦拭臀部排泄物,甚至还刻意在空姐前露下体等涉及公然猥亵。
事后包括郭芷嫣(副事务长)在内2名空姐觉得受辱,在桃园市空服员职业工会陪同下召开记者会控诉,并指控航空公司对空姐保护不力。该事件也成为长荣航空空姐罢工的导火索之一,郭芷嫣也成为罢工中的强硬派代表,媒体称其为“擦屁股”空姐,不过当时其实是事务长(乘务长)替该男子擦屁股。
2月21日,长荣航空针对郭芷嫣的近期动作和空服员工会联署纠集人员声援郭一事发表声明,表达公司态度。
长荣航空声明称,2019年7月,长荣航空郭姓前空服员(郭芷嫣)于 LINE 群组扬言在机长餐点加料及电爆同事,鉴于此举严重影响飞安,招致机师疑虑且引发旅客不安,并引起美国当局的调查,重创公司商誉,公司乃予以解雇并追究相关的法律责任;但郭员及其所属的桃园市空服员职业工会则声称郭遭解雇是因其“工会干部”之身份,在劳动部门不当劳动行为裁决最后一次询问会前夕发起联署活动、采访通知,企图影响劳动裁决结果,长荣航空对此等行径深表遗憾。
长荣航空称,郭芷嫣在网上联署声称因为其为工会干部身份,而遭公司打压解雇。事实上,在公司解雇其同日也有一名同样在网上发表“加料言论”的机师亦遭解雇,显见长荣航空以飞安为最高标准,并非因人设事。反倒是身为工会干部成员的郭姓前空服员,扬言电爆中途退出罢工者,才是真正以“身份差异”行差别对待,对此,长荣航空严正谴责。
长荣航空称,郭芷嫣日前于 FB 发文,并由桃园市空服员职业工会联署纠众前往劳动部门声援,此举经媒体披露后,造成公司员工的不安,深怕劳裁结果因此偏颇、郭员复归原职,进而造成未来潜在的飞安疑虑,并影响旅客对公司的信心。机师因而自主发起联署,向劳动部门及公司表达不满与恐慌,长荣航空实不忍见到员工在新冠肺炎疫情延烧影响公司营运的压力下,还要承担郭员及空服员工会此项举动的威胁。
长荣航空特别澄清,公司一向尊重员工的言论自由,从未监视员工私人之言论,桃园市空服员职业工会于联署书中抹黑公司,公然谎称“当私讯中的语言被泄露出去后,长荣未曾尝试厘清事实,反而放任错误讯息流传”的言论,显然违反事实。
事实上,长荣航空于2019年7月8日获悉扬言在机长加料之违法言论截图在网上流传,并得知桃空职工召开记者会说明郭员的大头贴是被“IT 高手”所冒用时,深信此加料言论为具体真实之威胁,基于捍卫飞安疑虑、保护员工、以及维护旅客权益,公司立即主动报案请检警侦办,以查明扬言加料者之身分。此案涉及飞安疑虑甚广,除了公司十分重视外,美国运输部亦接到旅客的投诉而向长荣航空表达关切。
长荣指出,桃园市空服员职业工会与郭芷嫣在相关截图被流传时,第一时间不但不承认,更谎称该截图是被“IT 高手”盗用,试图隐瞒、卸责、联手掩盖真相;在裁决前夕,竟然颠倒是非,诬指公司监视个人私讯与言论自由、污蔑公司秋后算帐,其企图刻意制造劳资对立、多次说谎的言行,着实令人唾弃。
针对郭芷嫣的委任律师指控长荣航空公司“更衣室装设监视器”、“非法搜索”一事,长荣航空则严重抗议与谴责,并表示将会依法追究。
长荣航空澄清,事实上,“更衣间”没有任何摄录影装置。长荣航空提供给空服员放置个人行李及物品的衣帽间区域,是属于公共空间,且每天有上千名空服员24小时随时出入,公司基于保护空服员个人与公司的财产安全,2007年开始在该公共行走的区域装置监视器,空服员若有必要时可以提出申请调阅,公司也偶有接获空服员提出申请寻找遗落的私人物品。
长荣航空也特别强调,于衣帽间区域另设有“更衣间”,均设计为小隔间,基于维护个人隐私,“更衣间”没有任何摄录影装置。
此外,公司配给组员个人使用的个人衣物柜,都可以上锁,且组员可以使用自备的锁头,公司无法打开,郭姓前空服员所谓的“非法搜索”与事实完全不符。
长荣航空表示,郭芷嫣日前于 FB 发表公开的文章,指责媒体及网友对她不公,却不解释当时为何与桃空职工联手欺骗媒体及误导大众,并且再次企图以诸多不实言论,以及颠倒事件顺序的方式自我辩驳。
长荣指出,郭芷嫣在 LINE 群组中以“我一定电啊,我们在外面晒17天,争取到的他们都有欸”、“不电落跑的电谁”、“中途跳船的,电爆”等字眼,扬言霸凌未曾参与罢工或中途结束罢工之同仁均为事实,现今却否认要霸凌同事的意图。长荣航空对于郭芷嫣多次以诸多颠倒是非不负责任言论,混淆社会视听,深表遗憾。
长荣航空表示,尊重司法公平正义,也会尊重劳动主管部门裁决的结果,但绝对会坚持捍卫飞航安全,保障旅客以及员工免于恐惧的基本权益与自由,同时也呼吁桃空职工及前郭姓空服员应诚实面对霸凌恐吓之行径,勿再模糊焦点;对于郭姓前空服员在职期间,悖离职业道德的行径,相信各界自有公断。
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