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空姐称给机长餐“加料”遭开 提告胜诉 法院:应谴责爆料者
2021-04-30  

在2019年长荣航空空姐罢工表现活跃的空姐郭芷嫣,在私人社交群组呛要对不配合罢工机长的餐里“加料”,讯息遭流出后,长荣航空以影响飞行安全、维护商誉为由解雇,郭芷嫣不服
        航空圈讯  在2019年长荣航空空姐罢工表现活跃的空姐郭芷嫣,在私人社交群组呛要对不配合罢工机长的餐里“加料”,讯息遭流出后,长荣航空以影响飞行安全、维护商誉为由解雇,郭芷嫣不服,向台湾地区劳动主管部门“劳动部”申诉遭驳回再提行政诉讼,台北高等行政法院4月29日判郭芷嫣胜诉,并指出最应受谴责的,是“擅自将群组对话公开、挑动劳资双方不满”的爆料者。

 
       综合台湾媒体报道,因为劳资争议,2019年6月长荣航空部分空姐在桃园空服员职业工会的带领下进行罢工。罢工期间,时任长荣航空空姐、副座舱长(副乘务长)、工会成员郭芷嫣在公司内部Line群组扬言要给不支持罢工的机长餐中“加料”,还直言要“电爆”中途退出罢工的空姐,对话截图被人曝光后引发热议。

 



       郭芷嫣在社交聊天群组的这些不当言论流出后,其罢工女神的形象,瞬间沦为带头的霸凌者。但工会第一时间不但不承认,更谎称该截图是被“IT 高手”盗用。随后,郭芷嫣承认是自己所说,称只是玩笑话。


      而长荣航空则以维护商誉、飞安为由将郭芷嫣解雇。 长荣航空表示,鉴于此举严重影响飞安,招致机师疑虑且引发旅客不安,并引起美国当局的调查,重创公司商誉,公司乃予以解雇并追究相关的法律责任。

 
 
       工会和郭芷嫣不满被解雇的决定,认为这是长荣航空对罢工者秋后算帐,向台湾地区劳动主管部门申诉不当劳动裁决,要求复职。

       2020年3月12日,不当劳动裁决出炉,驳回郭芷嫣申请,即认定长荣航空解雇有理。郭芷嫣裁决失败后,长荣航空回应,感谢裁决委员会,让公司及旅客免于飞安疑虑与职场霸凌,做出正确的判决。


       而郭芷嫣随即再提起行政诉讼,申请撤销台湾劳动主管部门的裁决。台北高等行政法院2021年4月29日判决,认为其申请撤销有理由,判其胜诉。

       法院指出,台湾劳动主管部门不当劳动裁决委员会应依此件法律见解做相关事证调查,就长荣航空解雇郭芷嫣的行为是否成立不当劳动行为重新认定。

       台北高等行政法院判决表示,桃园市空服员职业工会之前与长荣航空因航班改善、调整日支费等问题进行团体协商多次未果,于2019年6月20日宣告罢工,2019年7月6日双方就罢工议题签订团体协约,同年7月9日结束罢工。

 
      判决指出,长荣航空前副座舱长(副乘务长)的郭芷嫣为工会理事,于签订团体协约后,得知罢工期间长荣航空内部另有员工于“绿丝带”脸书(Facebook)社团中发文呼吁应重视因未参加罢工而遭到霸凌的现象。
 
       郭芷嫣于2019年7月7日在Line的私人群组中表示“一定电啊”及“不电落跑的电谁”,她并提及在机长食物“加料”等言论。长荣航空于2019年7月12日起解雇郭女。

      法院认为, 原裁决决定是以长荣航空因郭芷嫣的Line讯息,与其所营事业之飞航安全相关,经转传成为“公开讯息”后,短期内引起大众及主管机关高度关切,为维护商誉及飞安形象,始予以解雇。

 
      但法官认为,劳动主管部门认定长荣航空不当劳动行为不成立,这个决定并未就长荣航空是否有不当劳动行为“认知”为评价,有判断应据事实未臻翔实的瑕疵,其合法性无可维持,郭女请求撤销,为有理由。
 
       法院要求台湾“劳动部”的不当劳动裁决委员会,应依此件法律见解做相关事证调查,就长荣航空解雇郭芷嫣的行为是否成立不当劳动行为重新认定。
 
       法官指出,长荣航空于罢工期间劳资关系紧张,而长荣航空虽以维护飞安为由,将罢工行动中的指标人物郭芷嫣解雇,但当时罢工才刚结束,难免会引人联想是在清算,劳动主管部门应对本件解雇是否为不当劳动行为,再行查证。
 
       尤其本件中,郭芷嫣在私人群组的言论,遭有心人士截图公开,让长荣航空本来就紧张的劳资关系更加对立,最该受谴责的应是那个爆料人,而长荣航空却没追究爆料人责任,反仅针对郭芷嫣惩处,对长期劳资关系来说也极为不利。
 
       判决最后指出,若真有宁愿侵害劳工团结,也要解雇郭芷嫣的必要性,那长荣行为合理,若无,则长荣的人事行使权应受限制,不当劳动行为的宣告,应着眼“集体劳资关系正常化”,让工会组织得以与相对优势的资方持续交流。

        该案仍可上诉。


        需要指出的是,郭芷嫣是长荣航空2019年最具知名度的空姐。
 
       2019年1月18日,长荣航空洛杉矶至台湾桃园机场的BR15航班上,美籍旅客甘比(译音)因身材过于庞大上厕所不便,要求空姐协助,他以右手开刀无力为由,要求空姐帮忙脱裤与擦拭臀部排泄物,甚至还刻意在空姐前露下体等涉及公然猥亵。 事后包括郭芷嫣(副事务长)在内2名空姐觉得受辱,在桃园市空服员职业工会陪同下召开记者会控诉,并梨花带雨指控航空公司对空姐保护不力。媒体称其为“擦屁股”空姐,不过当时其实是事务长(乘务长)替该男子擦屁股。
 
 

 
       “擦屁股”事件也成为长荣航空空姐罢工的导火索之一,而2019年6月至7月长荣航空空姐罢工期间,郭芷嫣更是罢工空姐中的强硬派代表,甚至表示可以剃光头对抗长荣航空。最后,因为其不当言论遭长荣航空开除,长荣航空另告其违反民航法规。不过,经台湾桃园检方调查,认为其发言虽然有些负面,但语意不明、也没说要害谁,且该群组内,也几乎都是郭芷嫣同期的空服员在讲干话,内容都是轻松的闲聊,难认有恐吓公众或危害飞航安全之恶意,认定郭芷嫣没违反民航法规,因此不起诉,长荣声请再议遭高检驳回,不起诉确定。

 

 

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