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不容员工参与非法活动国泰航空鼓励举报违反守则员工
2019-08-29

香港国泰航空向员工发出内部通告，更新《员工行为守则》，表明公司不容忍员工参与非法活动，同时鼓励员工向上司举报任何怀疑违反守则的情况。国泰重申，《守则》内有关“举报”的章

航空圈讯 香港国泰航空向员工发出内部通告，更新《员工行为守则》，表明公司不容忍员工参与非法活动，同时鼓励员工向上司举报任何怀疑违反守则的情况。国泰重申，《守则》内有关“举报”的章节并非新增项目。

　　据香港媒体8月29日报道，国泰航空内部通告指出，近日有关解雇员工的报道中有错误资讯，令员工感到焦虑，公司不会评论个别个案，但向员工保证，解雇决定是经高层谨慎检视。

　　国泰表明对员工参与非法活动采取零容忍态度，提醒员工任何时间必须遵守有关守则。通告同时鼓励员工向上司举报身边任何怀疑违反守则的情况，承诺公司会跟进调查，并保护举报人的身分。

　　国泰回应传媒时表示，《守则》主要概述公司预期员工的基本业务行为原则，及力求时刻处事公正、合乎道德情理、维护航空安全及质素的承诺。

　　《守则》涵盖多个范畴，包括工作场所的互相尊重、人权、环境、健康及安全、利益冲突、采购规范、赌博、酒精及药物、公司财产、保密及／或内部资料、知识产权、数据私隐、反贿赂、可能影响公司利益的行为、竞争与反垄断、举报、社交媒体及公务酬酢等。

　　国泰重申，《守则》内有关“举报”的章节并非新增项目。集团会致力营造合适的工作环境，以鼓励员工主动提出可影响安全及保安的潜在事宜，并提供充分的保护。

　　针对国泰航空员工参与连串反对修订《逃犯条例》示威活动，中国民航局早前对国泰航空发出重大航空安全风险警示，提出停止有参与冲击活动航空人员的内地航班职务等要求。多名机师、空服员、地勤怀疑因支持或参与示威被国泰解雇。

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