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台湾航空双雄年终奖出炉华航平均2.2个月长荣航空发4个月
2019-01-11

中国台湾地区“航空双雄”年终奖金出炉！中华航空经与工会二度协商后，公布2018年终每位员工平均可拿2 2个月，而长荣航空此前也已率先公布年终将发4个月。

航空圈讯 中国台湾地区“航空双雄”年终奖金出炉！中华航空经与工会二度协商后，公布2018年终每位员工平均可拿2.2个月，而长荣航空此前也已率先公布年终将发4个月。

综合台湾媒体报道，华航1月9日协商年终奖金，传出劳资双方一言不合，随后华航企业工会炮轰：“油价高涨，烧不一样的油吗？长荣华航员工年终两样情！！”

1月9日晚间华航宣布，为感谢所有员工过去一年齐心打拼，2018年度年终奖金发放，经与工会两度协商，包括年度奖金（第13个月）、定额奖金2.7万元台币（约6000元人民币）及考绩奖金，换算平均约2.2个月工资。

对于工会表达不满，华航强调，华航地勤员工有可观的补助津贴及机场奖金，空勤员工薪资休假及工作型态还有外站津贴羡煞外界，短暂炒作一次性的年终奖金发放，不如正视基层员工整体薪资福利优渥的事实。

华航解释，今年度考绩甲等（含）以上同仁，约占总人数85％以上，优等拿0.9个月、甲上拿0.75个月、甲拿0.5个月、甲下拿0.3个月，以定额奖金和绩效奖金各占约50％比例核发，实为照顾绝大多数的员工。

华航重申，整体薪资与各项福利近来已大幅提升，足令外界称羡，未来将持续以长远、安定为原则照顾每位华航成员。

长荣航空先前也已率先宣布年终将发4个月，与上年持平，并已于2018年12月28日发放，维持往年年终奖金笑傲航空业的水准。

不过长荣航空企业工会指出，2016年长荣获利约35亿发4个月，但2017、2018年获利皆超过60亿也一样发4个月，显然不符合分配正义，跟员工期望有相当大的落差。至于调薪部分，各职级薪资上限已有微幅调高。

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