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宁波机场2021年下半年管培生招聘
2021-10-22 20:53:32 来源:航空圈     责任编辑:admin  字号:TT

浙江宁波机场10月19日发布2021年下半年管培生招聘信息,本次招聘10人,报名日期截止到2021年11月21日。
      航空圈讯 浙江宁波机场10月19日发布2021年下半年管培生招聘信息,本次招聘10人,报名日期截止到2021年11月21日。

      宁波机场简介


 
      1984年建站,2005年升格为国际机场,是浙江省内最早通航的民用机场。
 
       年旅客吞吐量超1200万人次,货邮吞吐量超10万吨,位居全国大型繁忙机场行列。
 
       T2航站楼已启用,正推进四期前期规划,将按照“东客西货、3条跑道、1个航站区、4座航站楼”的总体构型,着力打造全国重要的区域性枢纽机场。
 
       项目介绍
 
 
       2016年启动,已开展三批次管培生招聘和培养,为公司发展输送了一批高素质人才。
 
       完善的培养机制:1年轮岗培养+1年定岗跟踪
 
       多元的带教培训:高薪酬五险一金+年终奖金
 
       畅通的晋升通道:岗位晋升、职务晋升双通道
 
       优厚的薪资福利:培养期间税前年收入约13万元
 
       招聘计划
 
       招聘数量 10名

 
       招聘条件:
 
      全日制普通高校本科及以上学历,985、211院校或2022QS世界大学排名前100名院校毕业生,其中研究生的本科毕业院校原则上也应为相应层次。毕业时间截止到2022年7月。
 
      1998年9月1日及以后出生,硕士研究生可放宽至1995年9月1日及以后出生,博士研究生不受年龄限制。
 
      专业不限,法学、中文、财会、信息技术等专业优先。
 
      通过大学英语六级(425分及以上),或通过雅思(6.5分及以上)、托福(85分及以上)等英语等级考试。
 
      遵纪守法,品行端正,身心健康,符合机场公司《招聘管理规定》中入职员工需满足的其他基本条件。
 
     报名方式
 
 
 
       报名方式:将应聘报名表(通过“https://share.weiyun.com/dZfh2lss”下载)及个人简历发送至邮箱:nbairporthr@163.com。应聘邮件的标题请注明:“姓名+应聘管理培训生岗位”。2021年11月21日24:00截止
 
       资格审查:对报名人员的资格进行初审,确定参加能力测评的人选。
 
       能力测评:共分为两轮测试。符合条件人员达一定数量即组织第一轮测试。第二轮测试预计在11月下旬。
 
       体检、背景调查:根据能力测评结果,择优确定录用人员,按照宁波机场有关规定进行体检、心理测试及入职背景调查,合格者正式办理入职手续。
 
       注意事项:
 
       1.进入招聘后续环节的具体事宜将以电子邮件形式通知,请确保简历中的电子邮箱地址正确,并注意及时查收和回复。条件不符或未通过测试者,不另行通知,敬请谅解。
 
       2.其他未尽事宜请咨询人力资源部,电话:0574-89005215(叶老师),89005221(王老师)。
 
 
 

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