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阿联酋航空前空姐:公司设“体重警察” 空姐变胖就扣薪
2022-01-26  

阿联酋航空(Emirates)前员工们爆料,公司设有“体重警察”,严格监督乘务员身材,如果超出规定体重,将被加入“外貌管理课程”,要求减肥及运动,并且随时突袭测量体重;如果没有如期
          航空圈讯  阿联酋航空(Emirates)前员工们爆料,公司设有“体重警察”,严格监督乘务员身材,如果超出规定体重,将被加入“外貌管理课程”,要求减肥及运动,并且随时突袭测量体重;如果没有如期改善,就会遭受扣薪水、砍航班等惩罚。
 

 
       36岁的卡拉•贝森(Karla Bayson)曾在阿联酋航空工作9年,并于2021年离职。她曾亲眼目睹,同事们因为体重增加,就被警告2周内减下来,之后还要再接受检查。


       她透露,公司形象和制服规定非常严格,包括整洁的头发、红色、中性或透明的指甲油,并且没有明显的纹身。
 
       阿联酋前空姐玛雅·杜卡里克(Maya Dukaric)表示,如果超重空姐在一定时间内不减肥,她们可能会被解雇。
 
 
        她说:“如果你没有在那个确切的时间段内失败,你可能会失去工作。
 
        “你总是处于压力之下,因为你总是认为自己需要完美。”
 
        玛雅说,“体重警察”会时不时在机场拦下空姐说,“嘿,亲爱的,你必须放慢速度”,暗示身材不符规定。
 
 
        37岁的杜伊古•卡拉曼(Duygu Karaman)被同事匿名申诉“太胖”后,加入“外貌管理课程”,追踪身体质量指数(BMI)长达3年,时不时在起飞前被突袭检查,最后终于受不了,辞去10年工作。她的衣服尺码12(约国际尺码L)、体重约66公斤,却被认为超重2公斤。
 
       卡拉曼说,营养部门根本没有给出有效建议,“他们给我一张A4纸,上面写着‘不要吃米饭、不要吃面包’之类的,还有每个人都知道的事情,例如睡眠规律,但我因为工作关系,根本做不到。”
 
        在工作 10 年后,持续的称重和批评促使卡拉曼辞职。

        她抱怨说:“阿联酋航空对他们的装束政策非常严格。你永远不会看到老机组人员。他们想要漂亮的人。”
 
        阿联酋航空人力资源部门一名前员工证实,该部门必须定期与“外貌管理课程”的学员面谈,评估减重进度及成效,如果员工未达成目标,可能被扣薪水。他估算,全公司2.5万空乘中,随时都有150名员工被列入追踪。


        针对前职员的言论,阿联酋航空则表示:“我们不会对公司内部政策或程序发表任何评论。作为一家全球航空公司,肯定是把员工的福祉放在首位,身心健康是员工安全有效地履行职责的关键因素。频繁的培训和健康的体魄,是空乘人员在有需要的时候帮助旅客,维护客舱安全的首要前提。”

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