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夏季迎寒冬 美联航将通知3.6万美国员工放无薪假
2020-07-09  

美国联合航空(United Airlines)当地时间7月8日表示,将通知3 6万名美国第一线员工放无薪假。美联航成为全美首家预告将放大批员工无薪假的主要航空公司。
       航空圈讯  新型冠状病毒疫情导致全球航空公司陷入寒冬,尤其是美国疫情更是持续蔓延,美国联合航空(United Airlines)当地时间7月8日表示,将通知3.6万名美国第一线员工放无薪假。美联航成为全美首家预告将放大批员工无薪假的主要航空公司。

 
       综合美国媒体报道,美联航全球雇用9.5万名员工,收到可能放无薪假通知的员工约占美联航45%的美国员工。该公司称,并非所有收到通知的人都会休假,最终人数取决于飞行需求演变,也许会少于预期的3.6万,因有员工正在考虑接受提前退休计划跟临时离职。无薪假也因职位而异,乘务员影响最大,共2.5万人中的1.5万人会收到通知,另外还包括1.1万名客服人员和5500名维修人员。
 
       无薪假将从10月1日开始实施,因美国政府规定9月之后,接受联邦薪资援助的航空公司禁止强制裁员。

       美联航在信中表示:“我们正遭遇航空业历来最具破坏性的金融危机。现实状况是,在旅游需求如此低迷的环境下,联合航空10月1日后无法再维持目前的薪资水准。”

       即使美联航获得了联邦政府35亿美元的直接补助和15亿美元的工资保护贷款,但美联航的举动显示,美国航空业今年稍晚可能流失大批工作。

       美联航在信中表示:“我们正遭遇航空业历来最具破坏性的金融危机。现实状况是,在旅游需求如此低迷的环境下,联合航空10月1日后无法再维持目前的薪资水准。”
 
       美国乘务员协会(Association of Flight Attendants-CWA)主席萨拉•尼尔森(Sara Nelson)透过声明表示:“美联航放无薪假的预估数字令人痛彻心扉,却是我们见到对整体产业状态最坦率的评估。”
 
      美联航一份备忘录显示,乘务员已获得2种自愿休假选择,分别为持续8个月或13个月,在此期间他们将保持福利。根据高层说法,美联航每天烧掉约4000万美元现金,削减成本、提高流动性的措施都难以弥补损失。
 
       除美联航外,美国航空集团(American Airlines Group)也已大幅减班,2万多名员工超出营运需求,可能收到无薪假通知。

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