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安排女员工值大夜班被罚款100万 中华航空提告结果输了
2020-06-01  

台湾中华航空(China Airlines)因为让女员工值大夜班而被罚款100万元台币(约24万元人民币),华航不满提起诉讼,不过近日却败诉。
        航空圈讯 台湾中华航空(China Airlines)因为让女员工值大夜班而被罚款100万元台币(约24万元人民币),华航不满提起诉讼,不过近日却败诉。

资料图:华航女员工
 
       据台湾媒体6月1日报道,华航2018年未经工会同意,让女员工值大夜班,桃园市政府发现后,以3年违规7次为由,对华航开罚100万元。

       华航不满提出行政诉讼并声请“释宪”,主张劳基法49条涉嫌性别差别待遇,违反“宪法”保障工作权及平等权,且工会仅约定不得让孕妇值大夜班,代表工会同意女员工在夜间工作。
 
        桃园市政府认为,“劳基法”49条明确规定,女姓员工要在夜间工作,雇主必须经工会同意,而本法条基于“宪法”保护劳工,为立法者的政策选择,没有“违宪”之虞。

       台北高等行政法院认为,案件无声请“释宪”必要,华航未获工会同意、迳让女员工值大夜班为事实,确实违反“劳基法”49条,判决华航败诉,全案仍可以上诉。
 

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