英国航空撤香港基地85名空姐全部解雇 空姐流泪痛批
2018-09-27
英国航空（British Airways）宣布将于10月31日结束香港基地运作，全部85名员工9月26日接获解雇通知书，被即时终止合约，不少空姐听讯落泪。
航空圈讯 英国航空（British Airways）宣布将于10月31日结束香港基地运作，全部85名空姐预计全部解雇，9月26日多数员工已接获解雇通知书，被即时终止合约，不少空姐听讯落泪。
综合香港媒体报道，英国航空称，由于香港基地成本效益及生产力不符合公司营运指标，故香港基地营运至10月31日后便会结束。
英航管理层9月26日分批约见香港员工，旧制员工即时被终止合约，员工获一个月代通知金，即日起不用上班。被解雇的空乘年龄在28岁至56岁，年资由5年至32年不等，包括5名高级空服员、24名合约制及56名长工制乘务员。
其中56名长工被实时遣散，需立即交还工作证；另外24名合约员工10月底完约，料届时会一并解雇，剩余5人因工伤或病假暂未收到“大信封”，相信也会解雇。
据表示，英航要求员工三日半内签署补偿同意书，否则不会获发特惠金，以及强积金对冲长服金。员工强烈批评英航行为粗暴、过分、不负责任。
工会认为，英航做法只为节省开支，因为旧制年资较长的员工薪金及福利条件较为理想，加上即时解雇的做法可以避免工会发起罢工行动，批评英航做法不近人情，并说工会已举行紧急会议讨论事件。
英航声称，有关决定是在深入而全面地审视公司全球业务营运后才作出，并承诺全力协助受影响的员工。
英航管理层9月26日分批约见香港员工，旧制员工即时被终止合约，员工获一个月代通知金，即日起不用上班。被解雇的空乘年龄在28岁至56岁，年资由5年至32年不等，包括5名高级空服员、24名合约制及56名长工制乘务员。
其中56名长工被实时遣散，需立即交还工作证；另外24名合约员工10月底完约，料届时会一并解雇，剩余5人因工伤或病假暂未收到“大信封”，相信也会解雇。
据表示，英航要求员工三日半内签署补偿同意书，否则不会获发特惠金，以及强积金对冲长服金。员工强烈批评英航行为粗暴、过分、不负责任。
工会认为，英航做法只为节省开支，因为旧制年资较长的员工薪金及福利条件较为理想，加上即时解雇的做法可以避免工会发起罢工行动，批评英航做法不近人情，并说工会已举行紧急会议讨论事件。
据了解，英航在未来4天会个别接见各名员工，并通知赔偿安排。不过，英航香港机舱服务员工会总干事吴敏儿指责公司一直没有与工会沟通，这项决定让员工根本措手不及，甚至只给3天半就逼迫员工签同意书，否则会有失去特惠金的可能，批评英航手段恶劣、以时间作为武器相当不负责任，“我们不是人吗！”
她表示，85人的年资由5年至32年不等，当中有61人为旧制长工，年资较长，人工及福利条件较高，另外24人是年年续约的合约员工，预料会工作至10月底。
吴敏儿表示，不少员工得悉被解雇后均感不安及彷徨，痛斥英航的安排只有一个字可形容“衰”。
在英航香港服务的乘务员年资最长达32年，有一名年资近6年的合约制空乘员Kimie在记者会上也哭诉，资方解雇手法真的太不近人情，“好不开心，太突然”。
在英航香港服务的乘务员年资最长达32年，有一名年资近6年的合约制空乘员Kimie在记者会上也哭诉，资方解雇手法真的太不近人情，“好不开心，太突然”。
服务英航31年、长工制的空乘林女士被即时解雇，她曾于45岁时被公司强迫退休，几经争取下重返职场5年，却面临再次被迫退休。她批评英航完全不人道，事前无通知，视员工过往多年付出如无物，现年50岁的她的两名儿子仍在求学，对前路感到旁徨。
香港空勤人员总工会也在社交媒体发文声援，称英航实在无良， 网友则支持员工“必须坚强和勇敢”。
据悉，英航关闭外站基地已非首次。英航早在两年前起陆续关闭新加坡及巴西的空勤人员工基地，而埃及开罗及墨西哥等地基也陆续改聘合约员工。
英航回应称， 感谢所有香港员工的努力，并已知会他们整个基地将会关闭，最后运作日期为10月31日。英航将继续保留香港飞英国的航线，但不会再有香港员工提供服务，还是有信心能够继续为乘客提供“世界级服务”。
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