飞行员登机前酒测超标被开除 航空公司要求其赔偿2000万
2018-04-03
台湾一名飞行员酒后准备执勤驾驶飞机,结果登机前被测出酒精严重超标,航空公司当天就将其开除,并向其索赔2000万元台币(约430万元人民币)。
航空圈讯 台湾一名飞行员酒后准备执勤驾驶飞机,结果登机前被测出酒精严重超标,航空公司当天就将其开除,并向其索赔2000万元台币(约430万元人民币)。

综合台湾媒体报道,2017年3月7日 , 远东航空飞行员叶兴富在执行FE081高雄-马公飞行任务前, 遭高雄航空站抽测,酒测值竟是标准的近5倍,达每公升0.52毫克,相当60公斤成人喝5瓶600c.c.啤酒,远航当天立即开除叶,并提告索赔2063万台币。

台北地院审理后,2018年4月2日判决叶须赔偿64万余元。
远东航空提告主张,包括班机延误费用、调派其他飞行员接手所须之交通费、赔偿旅客等财产损害部分,以及叶男酒驾事件,导致公司受有一定程度名誉损失,应赔偿2000万元;另就叶男训练费用43万7100元、已受领生活津贴合计25万元,也一并索赔。

叶兴富主张,虽喝酒,但身体经休息后已清醒,且假使明知会被酒测,大可临时以身体不适为由请假、请公司改派他人代理,岂有主动接受酒测理由,此外,饮酒时间已合乎公司规定,只是年纪关系,导致体内代谢酒精速度不如以往;当天酒测值超标,但还没有执行飞航作业,就被辞退且遭求偿,均于法不合。另外,有关媒体报道他酒驾一事,并非他散布,且航空公司是否因此损及商誉、仍难定论,请求法院驳回。
法院认为,叶男酒测值确实超标4倍多,已严重危及飞航安全,难以认同他处于完全清醒状态;另外,飞行员一旦在飞航前被检测出酒测超标,即属违反工作规则且情节重大,而被告身为飞行员、担任正驾驶兼机长,飞航安全系于一身,若当日执行飞行作业,将置全体机组员与乘客的生命安全于高度风险中,认定被告须负起赔偿责任,遭辞退机师一职并未违法。

法院衡量后,就“尚未服务月数结算其离职赔偿金额”、“赔偿旅客”与“调派其他机师”等3部分,须负赔偿责任,判决叶须赔偿64万1316元台币(约14万元人民币)。该案可上诉。

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